O que são indicadores?

Faaala Líder! Tudo bem com você?

Em algum momento da sua vida, você precisou mensurar se suas ações estavam surtindo efeito, gerando o resultado esperado?

De que adianta realizar diversas ações e sabe lidar com o fracasso se você não sabe como medir o que está sendo feito?

Nesta postagem de hoje vou abordar um tema muito bacana e que deve acompanhar você, independente se você lidera uma equipe ou não, que são os indicadores.

Mas, afinal…o que são indicadores?

o que são indicadores?Indicador, como o próprio nome sugere, indica se algo está no caminho certo ou não. É onde você consegue analisar de forma fácil se as ações que estão sendo executadas estão surtindo efeito ou se suas decisões estão gerando o resultado esperado. É um sinalizador que vai te apontar o que está ruim, o que precisa de atenção e o que está bom!

Que legal! Mas, peraí…como eu crio indicadores?

Antes de te dizer como se faz para criar indicadores, gostaria de te convidar para assistir gratuitamente ao workshop online que ministrarei no dia 03/05/2017, às 20:30 (Hora de Brasília) sobre “COMO QUEBRAR CRENÇAS LIMITANTES, PARA CONQUISTAR MAIS OBJETIVOS!”, onde te explico detalhadamente como fazer para ser um gerador de resultados.

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Bom, vamos lá! Agora que você já sabe o que são indicadores, vou te dar 5 dicas para criar o seu.

DICA#1: Defina metas claras

Por exemplo: Criar 35 postagens para o facebook/por semana.

o que são indicadores?DICA#2: Crie alertas de produtividade

Por exemplo:

  • Se dos 7 dias da semana:
    • Eu postar mais de 30 vezes, está bom!
    • Entre 20 e 30 postagens, atenção!
    • E se for menos de 20, está ruim!

DICA#3: Acompanhamento do planejado

Por exemplo: 35 postagens/semana = 35/7 dias = 5 postagens/dia. Isso quer dizer que se hoje, eu só realizei 2 postagens (3 a menos da meta diária), amanhã terei de realizar 8 postagens (5 da meta diária + 3 postagens atrasadas).

Realizando o acompanhamento é possível minimizar falhas na produtividade

DICA#4: Ajuste, se necessário

Por exemplo: Se você está sem atingir a meta do seu indicador (acima de 30 postagens/semana), de forma recorrente. Isso quer dizer que alguns ajustes precisam ser realizados, que podem ser:

  1. Delegar para alguém
  2. Criar um indicador mais próximo da sua realidade, para isso analise sua média de postagens nas semanas anteriores.
  3. Reduzir a procrastinação ou as atividades circunstanciais

Promova os ajustes necessários e retorne a DICA#1

DICA#5: Defina um crescimento

Por exemplo: Se você atinge a meta do seu indicador com frequência, chegou a hora de você se desafiar e “subir a barra” da sua meta. Se 35 postagens/semana já não é mais um problema, amplie para 40 postagens e retorne para a DICA#1 para redefinir seu indicador.

E então, faz sentido pra você?

Agora que já sabe o que são indicadores, chegou a hora de criar o seu!

Abs.

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