Definição de Liderança

Faaala Líder! Tudo bem com você?

Pra você, qual a definição de liderança? Por favor, responda nos comentários, antes de continuar lendo, para que você não se influencie com a minha resposta.

Liderança é algo tão grandioso que quanto mais eu estudo, vivencio no meu trabalho e escuto meus coachees (clientes de um processo de coaching), mais eu fico motivado para encontrar uma definição.

E pra te ser bem sincero, eu acredito que a definição de liderança é algo “vivo”, ou seja, ontem era uma, hoje é outra e, possivelmente amanhã surgirão definições diferentes, sabe por que?

Porque o mundo, cada dia que passa, está mais e mais dinâmico, isso quer dizer que, o que você estudou há 3 meses atrás pode estar defasado, assim que esta postagem que estou escrevendo, daqui a alguns meses eu mesmo poderei discordar dela.

definição de liderançaE o grande legal disso tudo é que se esforçar, se dedicar e trabalhar duro, para que o mundo não te “engula”, você sempre estará a frente de 95% das pessoas que habitam este planeta, pois você será uma pessoa dinâmica, assim como o mundo!

Faz sentido pra você?

Se faz…..responda a pergunta: “O que você precisa fazer para ser dinâmico, como o mundo?”

A resposta se resume a uma palavra: “Autoconhecimento“, ou seja, conhecendo a si mesmo, identificando seus pontos fortes, oportunidades e desafios a superar, para traçar uma rota de ação e direção a um objetivo!

Pensando nisso, eu gravei uma pequena palestra, no estilo TED, com poucos minutos, onde te explico a importância do Autoconhecimento e te passo 2 exercícios para colocar em prática. É totalmente GRATUITO, com o objetivo de ampliar seus horizontes!

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Bonel, é fácil? Claro que não! Mas, garanto a você que se praticar, em 30 dias estará com seu autoconhecimento afiado!

Bom, hoje acredito que a real definição de liderança é:

“Liderança é serviço e não ser visto”

definição de liderançaOlha que bacana! O principal papel de líder é prestar uma serviço para a Empresa – sua ou de terceiros – e para seus liderados.

Qual o serviço para a Empresa?

Viver o objetivo da Empresa como se fosse seu! Trabalhar alinhado com as diretrizes da companhia, visando o sucesso da mesma.

Qual o serviço para seus liderados?

Alinhar os objetivos pessoas de cada um deles com os objetivos da empresa, motivando-os e qualificando-os para que possam subir níveis acima, ou popularmente dizendo, para que sejam promovidos. Dando publicidade a toda companhia das vitórias de seu time.

Conclusão, se você deseja ser um líder de alta performance, precisa olhar ao seu redor e buscar formas de servir a todos, em busca de um bem maior, o objetivo da Empresa.

Curtiu? Então compartilhe!

Abs.

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